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2016年保安服務(wù)合同(修改)
發(fā)布日期：2016-11-26 11:12:17 點擊：590
保安服務(wù)（勞務(wù)派遣）合同
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： 溆浦和邦保安服務(wù)有限責任公司 （以下簡稱乙方）
甲方為加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，保持學校教育教學正常秩序，預(yù)防各類危害校園安全事故的發(fā)生，確保學校師生生命和財產(chǎn)安全，向乙方提出派遣保安人員到中小學幼兒園提供校園安保服務(wù)。根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》、《湖南省保安服務(wù)管理條例》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《溆浦縣學校保安人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上依法簽訂如下協(xié)議。
一、服務(wù)期限 本合同為期叁年，即從 2016年3月1日至2019年2月28日止。 二、服務(wù)內(nèi)容 1、勞務(wù)派遣：乙方向甲方派出保安人員85 名。
2、服務(wù)職責：做好校園“防火、防盜、防傷害”工作，確保學校幼兒園師生生命財產(chǎn)安全。
3、服務(wù)項目：門衛(wèi)、巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控 4、服務(wù)區(qū)域：36所學校所在地的校園及周邊區(qū)域
三、甲方權(quán)利與義務(wù)
（一）、甲方權(quán)利
1、有權(quán)對保安人員在服務(wù)協(xié)議期內(nèi)的日常工作進行監(jiān)督；有權(quán)安排與服務(wù)項目相符的具體工作或根據(jù)工作需要予以調(diào)整；對嚴重違反《溆浦縣學校保安人員管理暫行辦法》和《關(guān)于加強學校保安門衛(wèi)人員管理的通知》規(guī)定或有違法犯罪行為的保安人員，有權(quán)要求乙方予以更換，并在10日內(nèi)予以補員。
2、有權(quán)向乙方提出合理化建議并有權(quán)要求乙方改進保安管理方法的權(quán)利。
（二）、甲方義務(wù) 1、在保安公司服務(wù)范圍內(nèi)，對派遣的保安人員制定統(tǒng)一崗位責任制度。
2、甲方必須支持乙方保安人員值班履職。對學校的在校學生、教師職工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。
3、根據(jù)學校、幼兒園學生人數(shù)比例按規(guī)定配置保安人數(shù)，確保保力充足，合法用工。確保勞動者合法權(quán)益，保安人員應(yīng)享受法定的節(jié)假日、雙休日待遇，原則上不超時工作。
4、各學校、幼兒園必須配置有效的機防設(shè)施，確保校園全面監(jiān)控不留死角。
5、必須為保安員提供必要的辦公場地、辦公桌椅、辦公用品、取暖、防署、強光燈、自衛(wèi)器材、雨具等安保設(shè)施設(shè)備，每二年更為保安人員換一次保安服裝。
6、不得安排乙方保安人員從事與其身份不相符的工作。
7、因政府需要更換或增加保安人員，甲方應(yīng)提前30天通知乙方。 8、須按協(xié)議約定時間和方式及時向乙方支付保安服務(wù)費用及財政撥付給保安服務(wù)的各種經(jīng)費。
9、保安人員在履職過程中發(fā)生傷害的，甲方有過錯的，甲方依法承擔相關(guān)責任。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬�、乙方權(quán)利 1、有依照本合同及時獲得財政撥付關(guān)于保安服務(wù)的全部經(jīng)費的權(quán)力。
2、有調(diào)動或調(diào)整保安人員的權(quán)力。如遇特殊臨時性保安任務(wù)，在不影響甲方正常值班任務(wù)的情況下，經(jīng)甲方同意后，可以調(diào)用保安力量執(zhí)行處置突發(fā)事件及其他臨時性保安任務(wù)。
3有對學校安保工作提出合理化建議的權(quán)力。
�。ǘ⒁曳搅x務(wù) 1、派遣到甲方的保安人員（包括臨時代班人員）必須是經(jīng)過政審合格、正規(guī)培訓、身體健康、取得保安從業(yè)人員資格證、沒有犯罪前科的人員，否則，甲方有權(quán)不接受或退回乙方。
2、派遣到所服務(wù)學校的保安人員應(yīng)自覺完成本合同的各項任務(wù)。學校只聘1名保安人員的，保安人員要保證上課期間在崗值班；學校聘用2名及以上保安的，要保證有人24小時在崗值班。（根據(jù)學校、幼兒園學生人數(shù)比例按規(guī)定配置保安人數(shù)為基礎(chǔ)）
3、必須搞好服務(wù)學校幼兒園的安保工作。遇到突發(fā)事件必須第一時間趕到現(xiàn)場進行處置；根據(jù)各學校的具體保安服務(wù)環(huán)境定期或不定期到基層服務(wù)學校及幼兒園對保安人員進行有效管理；督促保安人員自覺遵守懷化市教育局印發(fā)的《關(guān)于切實加強中小學幼兒園門衛(wèi)管理工作的通知》、溆浦縣教育局與公安局聯(lián)合印發(fā)的《溆浦縣學校保安人員管理試行辦法》以及溆浦縣教育局《關(guān)于加強學校保安門衛(wèi)人員管理的通知》等規(guī)定，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從服務(wù)學校的安排和管理，認真履行其“防火、防盜、防傷害”工作職責；若個別保安人員因特殊情況需要較長時間休假，則必須另行指定保安人員頂替代班，并及時到教育局備案。
4、甲方及時將用于保安服務(wù)各項經(jīng)費撥付給乙方時，乙方必須按時足額發(fā)放保安人員的基本工資（每人每月900元）和績效工資（標準為人平300元）；依法為保安人員按時足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費。否則，甲方有權(quán)從保安服務(wù)費中扣除相應(yīng)經(jīng)費，甚至中止本合同，由此產(chǎn)的問題由乙方負責。保安員工資待遇及各種保險等問題與甲方及甲方所轄學校無關(guān)。
5、有到甲方了解其派遣的保安人員的情況，聽取甲方意見的義務(wù)。對甲方反映的相關(guān)問題，負有及時進行調(diào)查和處理的責任。
6、每年必須對派到甲方的保安人員進行專業(yè)培訓和有關(guān)法律法規(guī)學習，不斷提高保安隊員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、勞動服務(wù)費用支付
�。ㄒ唬⒈０踩藛T經(jīng)費支付。甲方及時將財政核定的學校85名保安人員的全部經(jīng)費和甲方自籌部分全額支付給乙方。乙方及時支付保安人員的基本工資（每人每月玖佰元整、￥900元整）社會養(yǎng)老保險金、工傷保險金和醫(yī)療保險費等經(jīng)費，甲方支付績效工資（甲方自籌資金）每人每月叁佰元整（￥300元）。甲方需要保安人員在國家法定雙休、節(jié)
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